Selon l’enquête Great Insights 2024, seulement 49 % des salariés français estiment que leur travail a un impact positif sur leur santé mentale. Cette situation est souvent due à des facteurs tels que le manque de repos, d’autonomie et de reconnaissance.
Alors, comment améliorer les conditions de travail des employés ? 85 % des salariés français affirment qu’une meilleure prise en compte de leur bien-être mental renforcerait leur engagement envers leur employeur. Pour contribuer à cette amélioration, plusieurs solutions existent, que nous avons détaillées dans cet article. Parmi elles, les événements d’entreprise, comme les sessions de Team Building, jouent un rôle clé. Dans cet article, découvrez les bienfaits du Team Building pour favoriser le bien-être au travail et explorez différentes activités de Team Building à mettre en place avec vos équipes.
Les bienfaits du team building sur le bien-être des employés
Avant de vous présenter des activités de team building, il est essentiel de souligner les bienfaits que ces événements peuvent apporter à vos collaborateurs. Bien plus qu’une simple activité ludique ou un coût pour l’entreprise. Le Team Building offre de nombreux avantages.
D’abord, il contribue à améliorer l’image de votre marque, aussi bien auprès de vos collaborateurs que de la concurrence. C’est ainsi un excellent moyen de renforcer la culture d’entreprise.
En plus d’avoir un impact sur l’entreprise elle-même, le Team Building influe directement sur la productivité et l’engagement des employés. Une journée en dehors du cadre habituel réduit le stress, renforce la cohésion d’équipe et stimule la créativité et la motivation de chacun. Vous découvrirez peut-être des talents insoupçonnés chez certains collaborateurs !
Activités de team building axées sur le bien-être
Souhaitez-vous organiser ce Team Building pour offrir un moment de détente, permettre à l’équipe de sortir de son quotidien ou faciliter l’intégration de nouveaux collaborateurs ?
Selon vos objectifs, différentes options s’offrent à vous :
- Brise-glace : idéal pour accueillir de nouveaux collègues et mieux les intégrer.
- Activités sportives et de loisirs : parfait pour révéler ceux qui sont prêts à se surpasser et aide à prendre confiance.
- Quiz : pour repérer les esprits vifs et encourager la participation de tous.
- Ateliers créatifs et artistiques : afin de permettre à vos collaborateurs de libérer leur créativité.
- Escape game : un bon moyen de renforcer la cohésion d’équipe.
- Challenges et défis : pour stimuler la solidarité et l’esprit de groupe.
- Ateliers gastronomiques : rien de tel que de partager un bon repas pour resserrer les liens.
- Jeux de piste : une activité qui favorise la communication.
- Murder Party : parfaite pour développer le sens de l’observation et le travail en équipe.
Certaines des activités mentionnées ci-dessus constituent d’excellents moyens pour combattre le stress et permettre à vos employés de relâcher la pression. Chaque activité peut être ajustée à vos besoins spécifiques, assurant une expérience réussie et améliorant le bien-être de l’équipe.
Intégration des activités de team building dans la culture d’entreprise
Comme mentionné en début d’article, le bien-être de vos employés doit rester une priorité continue. Une seule activité ponctuelle ne suffit pas à créer un environnement de travail optimal. Pour que vos collaborateurs atteignent leur plein potentiel, il est essentiel de planifier régulièrement des moments de détente et de cohésion, ainsi que des ajustements adaptés sur le lieu de travail.
Instaurer des rendez-vous annuels, par exemple, contribue largement au bien-être mental des équipes. Quel que soit le type de Team Building, l’important est de choisir des activités qui reflètent la culture de votre entreprise et répondent aux besoins de vos collaborateurs pour favoriser leur épanouissement personnel et professionnel.
Contactez Spotlag par téléphone au 01.84.20.48.78 ou par mail à reservation@spotlag.com pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé dans l’organisation de votre Team Building. Vous pouvez également venir sur notre site afin de découvrir toutes nos offres de Team Building !
Pour conclure cet article, nous vous invitons à découvrir nos idées pour organiser un Team Building à Paris !
Louis Toussaint
vincent@spotlag.com
